牢記囑托 山西答卷·晉城篇丨黨旗引領(lǐng)風(fēng)帆勁 砥礪奮進(jìn)踐初心
發(fā)布時(shí)間： 2022-10-18 09:23:31 信息來源： 晉城新聞客戶端
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巍巍太行，長風(fēng)浩蕩,。黨的十八大以來,，全市各級黨組織和廣大黨員認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，自覺把中央和省委,、市委的重大決策部署與組織工作結(jié)合起來,，圍繞中心、服務(wù)大局,，黨組織吹響號令,、擂響戰(zhàn)鼓，黨員干部聞令即動,、奮勇爭先,，一面面黨旗在基層高高飄揚(yáng)，譜寫了全方位推動高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕新晉城的新篇章,。
高平市市域治理現(xiàn)代化指揮中心
立根鑄魂 砥礪奮進(jìn)
政治是“根”,，思想是“魂”。近年來,，我市扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、“不忘初心,、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，突出政治功能,，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢信仰之基,，以堅(jiān)強(qiáng)黨性鑄就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)之魂。
沁水農(nóng)商行開展“七一”主題黨日活動
在學(xué)懂上聚焦,。把黨的政治建設(shè)擺在首位,，以建黨百年為契機(jī)，結(jié)合晉城實(shí)際,，組織開展了慶祝建黨100周年專題學(xué)習(xí)研討,、聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、講黨課,、表彰宣傳先進(jìn)典型等,。堅(jiān)持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為主線貫穿到“不忘初心,、牢記使命”主題教育全過程,，組織全市黨員干部通讀精讀中央規(guī)定書目。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,、集中學(xué)習(xí)研討,、學(xué)用經(jīng)驗(yàn)交流等方式,，以學(xué)促行、以行踐學(xué),。把開展支部主題黨日活動作為落實(shí)“三會一課”基本制度的主要載體,，突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。
在弄通上聚神,。大力推進(jìn)干部素質(zhì)提升工程,，推動教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，著力抓好黨員干部思想理論武裝,，開辦市管干部讀書班,、中青年干部培訓(xùn)班、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等,。線上,、線下一體推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，全面精準(zhǔn)實(shí)施干部靶向培訓(xùn)計(jì)劃,，完成全市黨員教育遠(yuǎn)程視頻會議系統(tǒng)全覆蓋,，推動全市黨員干部“同上一堂課”。
在做實(shí)上聚力,。市委堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任,，層層壓實(shí)、逐級傳導(dǎo),，每年出臺黨建工作要點(diǎn),，細(xì)化任務(wù)清單，持續(xù)跟蹤問效,，推動全面落實(shí),。圍繞市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)創(chuàng)建活動，積極探索“全科網(wǎng)格”建設(shè),，持續(xù)推進(jìn)“1＋7”集成改革,。
經(jīng)歷“熔爐淬火”，全市各級黨員干部真學(xué),、實(shí)干,，提純了思想，錘煉了黨性,，鑄就了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)之魂,。
陵川縣西河底鎮(zhèn)秦山村黨支部黨員誦讀紅色家書
強(qiáng)基固本?筑牢堡壘
人民幸福，是晉城高質(zhì)量發(fā)展最溫暖的底色,。為踐行初心使命,，我市堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起,，著力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,。
在農(nóng)村，圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān),、促鄉(xiāng)村振興,，扎實(shí)推進(jìn)“群雁矩陣”“加零增效”“五新陣地”三大工程,，進(jìn)一步豐富和拓展村村聯(lián)建,、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)建,、城鄉(xiāng)聯(lián)建“四聯(lián)并進(jìn)”模式,，制定出臺全市村級集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展21條，編制農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)三年發(fā)展規(guī)劃,，強(qiáng)力推進(jìn)“清化收”工作,，推動全市1552個(gè)村集體收入全部突破10萬元，為加強(qiáng)基層治理,、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,、促進(jìn)共同富裕奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。不斷深化駐村幫扶,，抓好新一輪駐村干部輪換,，逐層壓實(shí)責(zé)任。以“整鄉(xiāng)推進(jìn),、整縣提升”示范創(chuàng)建行動為抓手,，進(jìn)一步加強(qiáng)全市農(nóng)村基層組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷豐富農(nóng)村基層黨建工作模式,，打造創(chuàng)新品牌,。
城區(qū)開展“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”陽光選崗
在城市，著力構(gòu)建“街道大工委—社區(qū)大黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級組織架構(gòu),，出臺項(xiàng)目化推進(jìn)城市基層黨建工作具體措施,，實(shí)行社區(qū)服務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)入機(jī)制，探索建立全科網(wǎng)格員規(guī)范化考核機(jī)制,，完成全市首家黨建主題公園建設(shè),。市縣兩級全部組建成立物業(yè)行業(yè)黨委，以市場化手段推動物業(yè)服務(wù)可持續(xù)發(fā)展,，成為全省探索實(shí)踐的試點(diǎn),。
在機(jī)關(guān)，深化“一單位一品牌”創(chuàng)建活動,，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合,。在國企，明確“1＋6＋X”黨建思路，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)加強(qiáng),。在兩新組織,，深化“三整一提升”行動計(jì)劃，有形有效覆蓋質(zhì)量全面提升,。在此基礎(chǔ)上,，推行黨建聯(lián)盟機(jī)制，搭建“合聚紅色空間”“國貿(mào)中心樓宇——東嶺巷社區(qū)”紅色共建聯(lián)盟,。推行共建服務(wù)機(jī)制,，通過“協(xié)會＋支部”“商會＋支部”等方式，靈活設(shè)置產(chǎn)業(yè)鏈黨組織,，服務(wù)串聯(lián)起上下游小微兩新組織,。
與此同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨建領(lǐng)域重點(diǎn)條例督導(dǎo)落實(shí)貫穿抓黨建工作全過程,，為構(gòu)建上下貫通,、執(zhí)行有力的組織體系提供了制度保障。準(zhǔn)確把握“適當(dāng)擴(kuò)大發(fā)展黨員數(shù)量”政策要求,，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口,，2021年發(fā)展黨員3986名，數(shù)量,、質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“雙提升”,；指導(dǎo)全市各級黨組織以“學(xué)黨史、悟思想,、辦實(shí)事,、開新局”為主題高質(zhì)量召開專題組織生活會，受到中央督導(dǎo)組好評,。
陽城縣鳳城鎮(zhèn)黨建聯(lián)盟推進(jìn)鄉(xiāng)村振興
干事創(chuàng)業(yè)?建強(qiáng)隊(duì)伍
濟(jì)濟(jì)多士,，乃成大業(yè)。市委堅(jiān)持把建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍作為管黨治黨的重要內(nèi)容,、推動高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐,，健全“育選管用”機(jī)制，扎實(shí)做好縣鄉(xiāng)換屆,、黨政機(jī)構(gòu)改革,、事業(yè)單位改革等工作，干部人才科學(xué)化水平明顯提升,。
沁水縣農(nóng)村“雛雁”隊(duì)伍“傳幫帶”
堅(jiān)持正確導(dǎo)向,。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞“五好”“三清”目標(biāo),，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,，把牢換屆正確政治方向,，鮮明正確選人用人導(dǎo)向，高質(zhì)量圓滿完成市縣鄉(xiāng)村四級換屆工作,，換出了鄉(xiāng)村振興新氣象和基層治理新局面,。立足全方位推動高質(zhì)量發(fā)展需要，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,，大力鍛造“獅子型”“老黃牛型”干部隊(duì)伍,，建立“兩型”干部庫。2022年,，在全市疫情防控一線共推薦確定106名“兩型”干部,。
激勵擔(dān)當(dāng)作為。針對各縣（市,、區(qū)）實(shí)際,，增設(shè)差異化考核指標(biāo),，形成以“黨建工作,、高質(zhì)量發(fā)展綜合績效、營商環(huán)境,、專項(xiàng)工作”四項(xiàng)指標(biāo)為依托,、差異化考核為特色的“4＋1”模式。重塑縣區(qū)差異化考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”,、街道辦重點(diǎn)工作,、招商投資專項(xiàng)考核體系，首次組織實(shí)施市屬國有企業(yè)年度考核工作,，進(jìn)一步激發(fā)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)的內(nèi)生動力,，一大批在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)作為,、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部得到提拔重用,，崇尚實(shí)干、帶頭擔(dān)當(dāng),、加油鼓勁的氛圍愈發(fā)濃厚,，有效調(diào)動起全市干部干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。
培育接續(xù)力量,。堅(jiān)持從近期需求和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要出發(fā),，把培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部擺在突出位置，常態(tài)化分析年輕干部配備情況,，對全市“80后”正科級干部,、“90后”科級干部進(jìn)行摸底并建立臺賬。進(jìn)一步優(yōu)化干部工作流程,，對干部調(diào)動,、公務(wù)員調(diào)任以及科級職數(shù),、職級職數(shù)審批備案工作流程進(jìn)行了整體性系統(tǒng)性重塑，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，服務(wù)發(fā)展能力不斷提升。
強(qiáng)化人才支撐,。全面落實(shí)新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措,，聚焦市委“六大戰(zhàn)略定位”，依托構(gòu)建“1＋5”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動,、科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，創(chuàng)建全國中小城市一流人才生態(tài),。市委高規(guī)格召開人才工作會議，構(gòu)建“引,、育,、用、留,、服”全方位機(jī)制,，實(shí)施精準(zhǔn)引才、科學(xué)育才,、合理用才,、盡心留才、人才服務(wù)“五大工程”,，表彰“十大杰出英才”和“十佳高層次人才項(xiàng)目（平臺）”,，為“十大市校合作示范基地”進(jìn)行授牌。出臺《晉城市創(chuàng)優(yōu)高質(zhì)量人才生態(tài)若干舉措（試行）》,，配套制定高層次人才認(rèn)定工作實(shí)施細(xì)則,、引進(jìn)人才生活（購租房）補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法、“虛擬賬戶”定向引才實(shí)施細(xì)則等制度文件,，不斷提升人才工作政策化,、科學(xué)化、規(guī)范化水平,。在全省率先啟動深化省校,、市校合作“12大基地”建設(shè)，推動7個(gè)牽頭部門,、6縣（市,、區(qū)）和開發(fā)區(qū)同步跟進(jìn)，同國內(nèi)知名高校和科研院所掛牌各類基地262個(gè),，簽約就業(yè)創(chuàng)業(yè),、成果轉(zhuǎn)化,、紅色教育等合作項(xiàng)目363個(gè)，全市各領(lǐng)域引進(jìn)本科以上人才6000余人,，投入人才補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)資助、平臺獎勵等資金1.25億元,，通過線上線下方式吸引各類人才6800余人到我市實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),、暑期實(shí)踐、國情研學(xué)等,。
為高鐵東站疫情防控場站臨時(shí)黨支部授旗
全市組織部門始終把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的要求落實(shí)到組織工作的全過程各方面,，切實(shí)以黨建“第一責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”,，在服務(wù)大局中凝心聚力，在聚集主業(yè)中實(shí)干擔(dān)當(dāng),，黨的基層組織更堅(jiān)強(qiáng),，黨的執(zhí)政之基更牢固、力量之源更豐沛,，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕新晉城提供了堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保障,。
責(zé)任編輯： 靳馳超
